A. Zweck und Hintergrund
Ein immer aktuelles Thema in jedem Verein, so auch bei uns ist die gerechte Aufteilung der Arbeiten im Verein. Um hierbei mehr Gerechtigkeit zu schaffen wurde mit großer Zustimmung aller
Anwesenden bei der letzten Generalversammlung ein Punktesystem vorgeschlagen, wie es bei vielen anderen Vereinen schon länger üblich ist. Der Vorschlag kam aus den Reihen der Mitglieder und wurde
auch vom Zunftrat sehr begrüßt. Deshalb hat es sich der Zunftrat zur Aufgabe gemacht ein solches System in Anlehnung an andere Vereine auszuarbeiten, beschließen und vorzustellen. Wir hoffen
somit auf eine gerechtere Aufteilung der Arbeiten.
B. Modalitäten und Bedingungen
Arbeitspunkte bei Saison mit Veranstaltungen Umzug und BTA | Arbeitspunkte bei Saison mit Veranstaltung nur BTA | |
Aktive Maskenträger (ab 16 J.) | 15 | 8 |
Aktive Maskenträger (14-16 J.) | 8 | 4 |
Aktive Maskenträger (ab 50 J.) | 8 | 4 |
Ehepaar/Familie/Lebensgemeinschaften | 22 | 11 |
Alleinerziehende | 10 | 6 |
Ehepaar (wovon ein Partner im Zunftrat ist) | 11 | 6 |
Leihhästräger (Verleihung für ganze Saison) | 10 | 5 |
Zunftrat / Passive Mitglieder | 0 |
0 |
|
|
1 Punkt | Kuchenspende, Mitglieder-, Generalversammlung, Konfettiwagen ziehen |
2 Punkte | Teilnahme je Veranstaltung zb am Gerümpelturnier usw. |
2 Punkte | 60-80% Umzüge |
3 Punkte | Sommerferien-Programm, Kindergarten- bzw. Schulbefreiung mit Rathaussturm |
4 Punkte | 80-100 % der Umzüge |
6 Punkte | Mitwirkung Zunfttanz, Programmpunkt |
10 Punkte | Leitung einer Gruppe (Tanzgruppe.) |
Der Zunftrat